中新网9月27日电 智联招聘发布的《2021职场人企业文化认知调研报告》(下称“报告”)指出，9成以上职场人在求职时，会将“企业文化”作为考虑因素；近半数职场人会因不认同企业文化考虑离职或放弃入职香港最快报码开奖室，“加班文化”是最主要原因。

　　数据显示，78.8%的职场人认为价值观念是企业文化的主要内容；对于企业文化的作用，38.9%的职场人认为是“使员工形成一致的价值观”。

　　在各类企业文化活动中，交流、《关于直接采认台湾地区社会工作师证书的通知》政！团建是企业组织最多的项目。50.2%的职场人表示，企业组织过“交流、团建等活动”，其次是文化培训、高层谈心、增加员工福利等。仅14.6%的职场人选择“基于公司内网等渠道的线上互动”。

　　报告表示，在求职时，91.9%的受访者会将企业文化作为考虑因素，38.4%的职场人表示将其作为重点考虑因素。中、高层管理人员对企业文化的重视程度更高。

　　报告指出，企业文化不仅影响求职，对于职场稳定性也有较大影响，48.5%的职场人会因不认同企业文化而考虑离职或放弃入职，高于“视情况而定”的42.2%。

　　谈及因企业文化而离职或放弃入职的原因，35.4%的受访者选择“加班文化”。

　　智联招聘数据还显示，53.7%的职场人通过企业官网了解企业文化，其次是招聘网站等专业平台，占比36.1%。

　　据悉，智联招聘自2005年开始举办最佳雇主活动，持续跟踪企业雇主品牌的发展趋势，关注企业文化的变迁。(完)返回搜狐，查看更多